In questo articolo scoprirete 14 idee per sfide di vendita tradizionali e originali che vi aiuteranno a raggiungere i vostri obiettivi aziendali.
Abbiamo messo a punto un test di 20 domande per valutare le vostre pratiche di leadership. Potete usarlo per identificare le aree di miglioramento in base ai quattro pilastri: Gestione, Sfide, Premi e Leadership.
Lo sviluppo delle competenze è spesso un fattore di successo fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi operativi. Motivare i dipendenti a seguire regolarmente corsi di formazione è quindi una sfida fondamentale per le aziende. Come si può rendere la formazione attraente e incoraggiare i dipendenti a frequentare regolarmente i corsi?
Ecco 5 idee di ricompensa originali per le vostre sfide di vendita. L'originalità del premio contribuisce ad aumentarne il valore simbolico e quindi il valore totale percepito.
Ecco le due regole fondamentali da tenere a mente quando si organizza la prossima sfida di vendita. Questo feedback si basa su un sondaggio condotto tra responsabili delle vendite, organizzatori di sfide e partecipanti.
Utilizzando una piattaforma di sfida, i consulenti del settore bancario e assicurativo generano una vendita aggiuntiva di contratti ogni due giorni.
I metodi SMART e OKR si sono affermati come metodi per la definizione degli obiettivi in ambito aziendale.
La gamification nelle risorse umane per attrarre, coinvolgere, formare e trattenere i migliori talenti e ottenere migliori prestazioni.
Quale tipo di gestione delle prestazioni per soddisfare le esigenze delle aziende e dei dipendenti in un mondo del lavoro in continua evoluzione?
Gamificare la gestione: capire quali leve mettere in atto in base al profilo e alle aspettative dei dipendenti.
Come impostare un progetto di Gamification in azienda?
Nelle aziende, per rendere più divertente una sfida, è diventato comune l'uso della "Gamification".
L'organizzazione di una sfida è un modo eccellente per motivare efficacemente i vostri team, a patto che seguiate i passi necessari.
Scoprite 5 buoni motivi per digitalizzare le vostre sfide di vendita
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Molti leader e manager hanno domande sulla ripresa.
Definite la missione e la visione della vostra azienda ed esponetele chiaramente negli obiettivi.
Con il metodo SMART, scoprite un nuovo modo di motivare i vostri team.
Come la gamification coinvolge i team? Scoprite la nostra introduzione alla gamification
Strutturare la forza vendita, un argomento vasto su cui è necessario interrogarsi costantemente
Il monitoraggio dei KPI aziendali è fondamentale per adattare e migliorare la strategia di performance.
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