Date ai vostri team le chiavi per visualizzare i loro progressi e identificare le azioni da intraprendere per raggiungere i loro obiettivi.
È difficile fare un passo indietro quando si naviga tra azioni sul campo, e-mail o report di follow-up su fogli di calcolo... Adottate una soluzione intuitiva e automatizzata che si adatti completamente alla vostra organizzazione.
Identificare rapidamente i punti di forza di ogni persona per determinare quale profilo capitalizzare. Individuare i dipendenti che necessitano di supporto per avviare gli aggiornamenti delle competenze necessari al loro sviluppo.
Analizzare le prestazioni individuali e collettive dei team per adeguare gli obiettivi e definire le azioni da intraprendere.
I vostri dipendenti hanno bisogno di supporto ma anche di autonomia! Mantenete i vostri team concentrati sull'essenziale semplificando l'accesso alle informazioni. Centralizzate i dati sulle prestazioni in un'unica fonte.
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