Valorisez les efforts et récompensez sans limites
Système de points, primes, rémunération variable. Intégration avec les plus grands acteurs de la récompense (Edenred, Pluxee, Illicado, etc…) Objow s'adapte à tous vos besoins de gestion de récompenses.
"Nous avons choisi Objow pour sa capacité à offrir en temps réel une vue claire des performances et pour son système unique de gestion des récompenses."
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Ils ont transformé leur animation avec Objow
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« En deux mois à peine, nous avons obtenu un taux de DN de 92 % sur la référence Rockstar Original. Un score qu’on n’aurait pas pu atteindre sans l’animation commerciale poussée. »
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« On est passés de 75 % à 99 % de pose de PLV… Les commerciaux ont adoré et demandé plus de fonctionnalités. »
« Les challenges traditionnels apportent généralement de la valeur, mais avec l’animation apportée par Objow, on a constaté une valeur ajoutée indéniable : +16 % de clients actifs et +10 % d’intérimaires. »
« En deux mois à peine, nous avons obtenu un taux de DN de 92 % sur la référence Rockstar Original. Un score qu’on n’aurait pas pu atteindre sans l’animation commerciale poussée. »
« On est passés de 75 % à 99 % de pose de PLV… Les commerciaux ont adoré et demandé plus de fonctionnalités. »
« Les challenges traditionnels apportent généralement de la valeur, mais avec l’animation apportée par Objow, on a constaté une valeur ajoutée indéniable : +16 % de clients actifs et +10 % d’intérimaires. »
« En deux mois à peine, nous avons obtenu un taux de DN de 92 % sur la référence Rockstar Original. Un score qu’on n’aurait pas pu atteindre sans l’animation commerciale poussée. »
« On est passés de 75 % à 99 % de pose de PLV… Les commerciaux ont adoré et demandé plus de fonctionnalités. »
« Les challenges traditionnels apportent généralement de la valeur, mais avec l’animation apportée par Objow, on a constaté une valeur ajoutée indéniable : +16 % de clients actifs et +10 % d’intérimaires. »
Ne commettez pas l’erreur d'investir tout votre budget Incentive dans les dotations
Une récompense n’est efficace que si elle est accompagnée d’animation, de suivi et de pilotage.
Scénario 1
100% du budget dans les récompenses
Cadeaux/primes distribués
Aucune animation
Aucun suivi de performance
Peu d’impact sur l’engagement
Résultat : Faible ROI, peu mobilisatrice.
Scénario 2
80% récompenses / 20% animation
Objectifs et incentives alignés avec les enjeux terrain
Animation de bout en bout
Suivi en temps réel des performances
Transparence et visibilité sur les gains
Résultat : +83% d’engagement sur les incentives
Intégrez vos partenaires récompenses
Objow s'intègre avec l'ensemble des acteurs de la récompense (Edenred, Pluxee, Illicado, etc…). Les bénéficiaires convertissent ensuite leurs points en choisissant la récompense qui les motive vraiment.
Cartes cadeaux, boutiques cadeaux, goodies...
Récompenses immatérielles : journées off, coaching personnalisé...
Récompenses uniques : voyages, rencontres uniques
Adaptez vos systèmes d’incentives aux profils de chaque participant.
Vos équipes ne sont pas toutes motivées par les mêmes leviers. Avec Objow, configurez et pilotez les modalités de récompense en toute simplicité
Récompenses flexibles : points convertibles, primes, commissions, cadeaux, badges
Transparence et visibilité sur les conditions associées aux gains
Une gestion des récompenses simplifiée et fiabilisée pour les managers
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Et bien d’autres fonctionnalités
Objow, la plateforme d'incentive tout-en-un pour animer, motiver, et récompenser vos équipes internes, vos partenaires commerciaux et les salariés de vos partenaires
Intégration avec vos outils RH ou paie
Gestion automatisée des dotations
Gestion et contrôle des budgets
