Pourquoi Objow ?

Pourquoi nos clients choisissent Objow ?

La seule plateforme française qui réunit l’animation gamifiée, le pilotage et la récompense de vos équipes dans un seul outil tout-en-un, connecté à vos outils métiers

4.9 / 5
+50 000 utilisateurs quotidiens

Dimitri Girardetti

Associé DG Conseil

« Tous faisaient déjà des challenges commerciaux, mais avec un outil d’animation digital, c’est tout simplement beaucoup plus simple et beaucoup plus efficace. »

Grégory Autret

Directeur des Ventes Nationales

« Les commerciaux ont adoré ce système et nous ont demandé de passer d’autres outils sur l’application. »

Des résultats concrets, des avis authentiques

Objow est plébiscité par ses clients sur les principales plateformes d’avis.

Pourquoi nos clients choisissent Objow après leur benchmark ?

1. Simplicité & adoption immédiate

Objow se distingue par une mise en place rapide, une interface ludique, et un coaching qui facilite l’adoption.

“Nous avons bénéficié d’une formation express en visio, et l’adoption a été immédiate.”

“La solution a été très facilement prise en main par les équipes, grâce à une formation rapide et intuitive.”

“La prise en main a été facile et très rapide, notamment grâce aux formations proposées. Toute l’équipe a pu maîtriser l’outil simplement.”

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2. Gamification & engagement fort

L’aspect gamifié d’Objow renforce la motivation, permet de valoriser les progrès et d’encourager une compétition saine.

“Cette idée de gamification autour d’un objectif commercial a été fortement appréciée. Ça a permis de créer l’émulation recherchée.”

“L’esprit d’équipe s’est décuplé, c’est un vrai catalyseur de performance.”

“Les badges valorisent les efforts des conseillers. Cela change la dynamique dans l’équipe.”

3. Pilotage en temps réel & reporting puissant

Objow fournit un tableau de bord des performances, accessible à la fois aux managers et aux équipes, pour prendre des décisions plus éclairées.

“En tant que directeur de zone, ça m’a permis d’avoir une vision 360° très rapidement.”

“Je peux analyser et évaluer les tendances, repérer les axes d’amélioration. On a une visibilité claire et fiable.”

“On a une visualisation instantanée par famille de produits, et les conseillers peuvent suivre leur variable de rémunération.”

pilotage-reporting-objow
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4. Impact business & chiffres concrets

Les gains en performance (CA, DN, pose de PLV, etc.) sont chiffrés et démontrent la valeur ajoutée du système.

“On est passés de 75 % à 99 % de pose de PLV… Les commerciaux ont adoré et demandé plus de fonctionnalités.”

“+16 % de clients actifs, +10 % d’intérimaires… Statistiques sans précédent.”

“+14 % de productivité sur les contrats majeurs. -18 % de taux d’effort. 84 % affirment qu’Objow les motive à chercher plus de contrats.”

Objow transforme l'animation d'équipe en  levier de  performance.

outil-objow-fonctionnalités
Connexion aux données métiers
Création de challenge personnalisés
Suivi temps réel de la performance
Mécaniques de gamification natives
Système de points + récompenses
Mobile + desktop
Suivi manager / feedback terrain
Tableau de bord multi-niveaux
Scalabilité (multi-équipes, réseaux)
Outil de challenge
Connexion aux données métiers
Création de challenge personnalisés
Suivi temps réel de la performance
Mécaniques de gamification natives
Système de points + récompenses (selon outil)
Mobile + desktop (selon outil)
Suivi manager / feedback terrain
Tableau de bord multi-niveaux
Scalabilité (multi-équipes, réseaux)
Outil de récompense
Connexion aux données métiers
Création de challenge personnalisés
Suivi temps réel de la performance
Mécaniques de gamification natives
Système de points + récompenses
Mobile + desktop (selon outil)
Suivi manager / feedback terrain
Tableau de bord multi-niveaux
Scalabilité (multi-équipes, réseaux)
Fichier Excel / CRM
Connexion aux données métiers
Création de challenge personnalisés
Suivi temps réel de la performance
Mécaniques de gamification natives
Système de points + récompenses
Mobile + desktop (selon outil)
Suivi manager / feedback terrain
Tableau de bord multi-niveaux
Scalabilité (multi-équipes, réseaux)

Implémentez Objow aujourd’hui, optimisez vos KPIs à la fin du mois

4 étapes pour déployer la solution Objow avec succès, en toute simplicité

Étape 1
Lancement du projet
Réunion de cadrage
Objectifs et livrables
Planning d’animation
Étape 2
Connexion à vos outils
Connexion CRM, SIRH ou fichiers
Synchronisation automatique des données
Construction des KPIs
Étape 3
Création du 1er jeu
Définition de la règle de calcul
Paramétrage du scoring
Customisation des visuels et messages
Étape 4
Premiers résultats et mesure
Analyse des données
Mesure de l’impact
Récompense des résultats

Foire aux questions

Objow est-il compatible avec mon CRM ?

Oui, via des intégrations natives ou API personnalisables.

Existe-t-il une application mobile pour les employés et managers ?

Objow est disponible sur desktop, tablette et mobile, pour que chaque collaborateur, du siège au terrain, puisse accéder à l’info, interagir, consulter ses classements et recevoir ses récompenses.

Peut-on suivre les résultats en temps réel ?

Oui, tous les dashboards sont dynamiques et actualisés en direct.

Objow est-il adapté à un réseau de franchisés ?

Oui, vous pouvez gérer plusieurs entités, zones ou marques depuis la même interface.

Combien de temps faut-il pour être opérationnel ?

Quelques jours suffisent pour un déploiement rapide, avec accompagnement.

Est-ce que Objow est une plateforme self-service ?

Non, et c’est volontaire.

Chez Objow, nous croyons qu’un challenge commercial efficace ne peut pas reposer uniquement sur un outil « plug & play ».

Chaque projet est cadré, accompagné et aligné avec vos indicateurs de performance métier.
Nos équipes vous aident à concevoir des dispositifs personnalisés, adaptés à vos enjeux (DN, PDL, PLV, formation…).Résultat : des opérations réellement activables, suivies et mesurables.

Est-ce qu’on est accompagné ?

Oui, vous êtes accompagné à chaque étape :
1. Cadrage des objectifs et populations
2. Design des mécaniques de challenge
3. Formation de vos managers et admins
4. Suivi continu et réajustement
Objow n’est pas un simple outil, c’est un partenaire d’animation commerciale.

Peut-on faire un POC (test) ?

Oui, nous proposons la possibilité de lancer un premier challenge test pour prouver la valeur sur un périmètre réduit (région, équipe, produit). C’est souvent le meilleur moyen de convaincre en interne.

Où sont hébergées vos données ?

Toutes les données sont hébergées en France, dans le respect du RGPD.
Nos infrastructures sont sécurisées, monitorées et conçues pour répondre aux exigences des grandes entreprises.

Y a-t-il une limite au nombre de challenges ou d’utilisateurs ?

Aucune. Vous pouvez créer autant de challenges commerciaux que nécessaire, sur autant de périmètres que vous souhaitez (national, régional, équipe, marque…).

La plateforme est scalable, robuste, et conçue pour les grandes organisations.
Manpower utilise Objow avec +800 utilisateurs actifs (managers & commerciaux) sur plusieurs challenges en parallèle.

À qui s’adresse la plateforme Objow ?

Objow est conçu pour les entreprises disposant de forces de vente ou d’équipes terrain, qu’elles soient internes ou partenaires (distributeurs, franchisés, promoteurs…).Elle s’adresse en particulier à :
- Les grandes entreprises ou ETI des secteurs agroalimentaire, retail, banque, énergie, assurance…
- Les directions commerciales, trade marketing, animation réseau, formation, marketing opérationnel
- Les équipes terrain : commerciaux, chefs de secteur, ambassadeurs marque, promoteursLa plateforme est scalable, multisite, multilingue et sans limite d’utilisateurs.

Quel type de récompenses peut-on proposer avec Objow ?

Objow vous laisse une liberté totale sur les récompenses, tout en permettant une gestion simple et automatisée.Vous pouvez activer, combiner ou faire évoluer selon vos enjeux :
Parmi les options les plus utilisées :
- Cartes cadeaux (Amazon, Fnac, multi-enseignes…) grâce à notre partenariat avec Edenred
- Primes ou bonus versés via vos circuits internes
- Dotations physiques : produits, coffrets, goodies, journées off, expériences
- Badges symboliques à collectionner, visibles dans le fil d’animation
- Trophées et classements (par région, équipe, individu)
- Récompenses RSE : dons solidaires, écogestes, défis collectifs à impact
- Reconnaissance managériale : mise en avant des meilleurs dans l’interface ou les canaux internesObjow intègre un système de points et paliers, personnalisable par challenge, pour que chaque participant voie sa progression et soit motivé à chaque étape.

Quels résultats peut-on attendre ?

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50 000 utilisateurs quotidiens

Alignez dès maintenant vos équipes sur vos priorités business

Découvrez comment Objow peut connecter vos données, structurer vos objectifs et créer une animation engageante et mesurable à grande échelle.

Ils ont transformé leur animation avec Objow